Дорогие ульяновцы!
 
Поздравляю вас с замечательным праздником Весны и Труда! 
Хотелось бы пожелать крепкого здоровья, благополучия, успехов в труде и весеннего настроения каждой семье! 
В этот праздничный день особую благодарность я хочу выразить ветеранам труда. Во многом благодаря их усилиям наш регион имеет большой потенциал для дальнейшего развития.
Поздравляю своих коллег, представителей здравоохранения региона, с этим замечательным праздником. Наш каждодневный нелегкий труд приносит людям здоровье, помогает сохранению и рождению новых жизней. 
В эти дни особенно тяжело приходится тем, кто находится на передовой в борьбе с новым коронавирусом. Выражаю вам, дорогие коллеги, слова искренней поддержки и благодарности за вашу самоотверженную работу, желаю всем нам скорейшей победы над данной инфекцией. Здоровья, силы духа и хорошего настроения!

Анна Минаева

О медицинском обеспечении населения

и порядке работы ГУЗ «ДГКБ г. Ульяновска»

01 мая 2020 года и 09 мая 2020 года

Для обеспечения населения медицинской помощью в выходные и праздничные дни   

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 1.Организовать работу в ГУЗ «ДГКБ города Ульяновска» по графику:

1 мая 2020 года - Праздник Весны и Труда  по графику праздничного дня с  9.00 до 15.00, приём вызовов с 9-00 до 11-30

2 мая 2020 года - по субботнему графику работы с 9.00 до 16.00, приём вызовов с 9-00 до 15-00

3 мая 2020 года – по воскресному графику работы с 9-00 до 15-00 без обслуживания вызовов 

4 мая 2020 года - по субботнему графику работы с 9.00 до 16.00, приём вызовов с 9-00 до 15-00

5 мая 2020 года - по воскресному графику работы с 9-00 до 15-00 без обслуживания вызовов 

6,7,8 мая рабочие дни, согласно Указу Президента РФ от 28.04.2020 года № 294, пункт 3

9мая 2020 года - День Победы  по графику праздничного дня с 9.00 до 15.00, приём вызовов с 9-00 до 11-30

10 мая 2020 года - по воскресному графику работы с 9-00 до 15-00 без обслуживания вызовов 

11 мая 2020 года - по субботнему графику работы с 9.00 до 16.00, приём вызовов с 9-00 до 15-00

1. 2.Обеспечить безотказную медицинскую помощь населению в полном объеме в стационаре, поликлиниках, службах согласно режиму работы, утвержденному правилами внутреннего трудового распорядка.
2. 3.Назначить ответственных администраторов по лечебному учреждению и организовать их работу в выходные и праздничные дни:

16.04.2020 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2020 №511 «О временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (далее – Постановление №511).

Учитывая, что в настоящее время учреждение медико-социальной экспертизы работает в штатном режиме, освидетельствования граждан проводятся в заочной форме на основании качественно оформленного медицинской организацией направления на медико-социальную экспертизу.

Постановление №511 определяет особенности установления степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) гражданами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выдачи учреждением медико-социальной экспертизы справки о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности и программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также разъясняет процедуру автоматического продления инвалидности на срок 6 месяцев (срок переосвидетельствования которых наступает в период с 01 марта 2020 года по 01 октября 2020 года включительно).

При отсутствии направления на медико-социальную экспертизу на освидетельствование пострадавшего для установления степени утраты профессиональной трудоспособности, выданного медицинской организацией, осуществляется путем продления ранее установленной степени утраты профессиональной трудоспособности и составления программы реабилитации пострадавшего с сохранением в ней всех ранее рекомендованных реабилитационных мероприятий.

Степень утраты профессиональной трудоспособности продлевается на 6 месяцев и устанавливается с даты, до которой она была установлена при предыдущем освидетельствовании, программа реабилитации пострадавшего составляется на 6 месяцев с даты окончания срока действия ранее составленной программы реабилитации пострадавшего.

Продление степени утраты профессиональной трудоспособности, а также составление программы реабилитации пострадавшего осуществляются без обращения пострадавшего (его законного или уполномоченного представителя) в учреждение медико-социальной экспертизы о проведении освидетельствования.

Справка, подтверждающая факт установления степени утраты профессиональной трудоспособности, программа реабилитации пострадавшего направляются пострадавшему заказным почтовым отправлением с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Контактные телефоны для решения организационных вопросов:

8 (8422) 69-70-01 – заместитель руководителя по экспертной работе Агафонова Наталья Константиновна,

8 (8422) 69-70-27 - начальник организационно-методического отдела Мурыванова Наталья Николаевна,

8 (8422) 69-70-47 — руководитель экспертного состава № 1 А.А. Рузов,

8 (8422) 69-70-48 — руководитель экспертного состава № 2 Т.И. Таран,

8 (8422) 69-71-00 — телефон «Горячей линии».